关键词： 招教考试

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根据《2020年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章》及有关规定，任城区事业单位公开招聘应聘人员（教育类）考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选；同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。教育类所有实际参加面试人员有效成绩平均分值为86.89分。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位中按考试总成绩依次等额递补。

定于9月1日（星期二，上午8:30—12:00  下午14:00—18:00）在济宁市实验初中西门（琵琶山路北首）发放调档函和考察体检通知，请考生持本人有效身份证和面试通知书领取。委托他人代领的，代领人需持本人身份证原件、山东省电子健康通行码（绿码）及面试人员身份证原件或复印件领取。

附件：2020年任城区事业单位公开招聘面试人员总成绩及拟进入考察体检人员名单（教育类）.xlsx

济宁市任城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2020年8月31日

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