关键词： 招教考试

根据《事业单位人事管理条例》《2019年青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛分校）公开选聘优秀教师公告》《2019年青岛高新区公办幼儿园公开选聘优秀教师公告》有关要求，现将青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛分校）和青岛高新区公办幼儿园公开选聘优秀教师进入面试人员名单予以公布，并制定面试方案如下：

一、面试对象

面试对象为经个人报名与现场资格审查，符合选聘条件，进入青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛分校）和青岛高新区公办幼儿园公开选聘优秀教师面试环节人员（名单详见附件）。

二、面试内容

根据职业特点和岗位需要，面试包括说课、答辩和技能测试，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

三、面试方法和程序

（一）面试方法

面试采用先说课后答辩的方式，青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛分校）音乐、体育、美术、信息技术、科学教师岗位及高新区公办幼儿园幼儿教师A/B岗位增加技能测试。

说课不指定教材，说课内容不超出国家课程标准规定的要求。答辩为结构化面试方式。技能测试项目为本学科的基本专业技能，其中，小学音乐、体育、美术教师岗位的技能测试除学科基本专业技能外，还增加个人特长技能展示项目。特长技能展示项目如需使用器材需考生自备（音乐教师岗位技能测试现场提供钢琴）。

（二）面试程序

面试分岗位进行。不含技能测试的岗位，备考时间30分钟，考试时间15分钟，其中说课10分钟，答辩5分钟。小学音乐、体育、美术教师岗位及幼儿教师A/B岗位，备考时间40分钟，考试时间23分钟，其中说课10分钟，答辩5分钟，技能测试8分钟。小学信息技术、科学教师岗位，备考时间40分钟，考试时间25分钟，其中说课10分钟，答辩5分钟，技能测试10分钟。

四、面试时间和地点

时间：2019年6月2日（星期日）

地点：青岛实验学校（青岛高新区华中路111号）

参加面试人员务于面试当天上午7:30前携带本人有效居民身份证原件、报名登记表到考点报到，未按时报到或未报到的视为自动放弃。

五、面试成绩评定及计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课、答辩、技能测试环节由考官分别打分后计算平均成绩。采用说课、答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩；采用说课、答辩和技能测试三种方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按50%、20％、30%比例加权计算面试成绩。其中，报考青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛分校）选聘优秀教师岗位的，按照A、B、C序列，对应聘人员的面试成绩分别赋予5分、3分、1分的加分，合计为考试总成绩。

面试成绩于面试结束后当天在考点公布，并在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)和“红岛人才”微信公众号发布。根据考试总成绩，分选聘岗位，按1:1.5的比例由高分到低分确定进入考察范围人员，总成绩低于60分的，不进入考察范围。进入考察范围人员达不到规定比例的，按实有人数确定；进入考察范围人员出现空缺的岗位，取消选聘计划。

六、有关说明

（一）请考生务准确掌握本人参加面试时间，妥善安排行程，按时报到。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

（二）未尽事宜按《2019年青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛分校）公开选聘优秀教师公告》和《2019年青岛高新区公办幼儿园公开选聘优秀教师公告》规定执行。

（三）选聘工作有关事宜请及时关注青岛高新区官方网站、“红岛人才”微信公众号。因考生个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0532-66966567、68686086

监督电话：0532-66966708

请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00拨打以上电话。

附件：2019年青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛分校）和青岛高新区公办幼儿园公开选聘优秀教师进入面试人员名单

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