关键词： 招教考试

根据《2023年枣庄市教育局直属学校补充引进急需紧缺人才公告》，结合网上报名、资格初审情况，为做好2023年枣庄市教育局直属学校补充引进急需紧缺人才面试工作，现将有关事项公布如下：

一、面试对象

网上报名枣庄市实验幼儿园引进急需紧缺人才岗位，并通过资格审查确定为面试对象的应聘人员，详见附件《2023年枣庄市教育局直属学校补充引进急需紧缺人才面试人员名单及分组》。

二、现场资格审查

（一）时间地点

（二）审查材料

1.报名表（本人亲笔签名）；

2.有效期内的二代身份证；

3.学历、学位证书（用研究生学历、学位报考的，同时提供本科学历、学位证书），以及在“学信网”打印的学历、学位证明（学历证明必须是《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明必须是学位认证报告）；

4.教师资格证书和在“中国教师资格网”打印的教师资格证明（未取得教师资格证书的，须提供《教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，但须在办理聘用手续前取得教师资格证书）；

5.留学回国人员还需提交学历学位认证材料；

6.荣誉证书（仅限师范类从业技能大赛获奖选手及枣庄市外名师等提供）；

7.枣庄市内企业在职人员、枣庄市外在职人员应聘的，须提供工作单位和主管部门盖章的同意报考证明。离职、辞职应聘的，须提供相关离职、辞职证明材料。

以上证件均需要原件和复印件，审核原件后返还，保留复印件。

参加资格审查人员，必须按期进行现场资格审查和领取面试通知单，逾期视为自动放弃，取消面试资格。

三、面试时间、地点

重要提醒：

应聘人员凭身份证和面试通知单（均为原件）到达候考室；

备课开始仍未到达的应聘人员视为自动弃权。

四、面试方式内容

面试采取问题答辩、模拟讲课和专业技能测试相结合的方式进行，专业技能主要测试考生的钢琴弹唱和舞蹈技能。考生模拟讲课备课和专业技能准备时间合并30分钟，模拟讲课、专业技能测试和问题答辩时间合并不超过15分钟。由面试考官命制2套试题，现场通知，由第1个考生随机抽取1套试题。

五、面试分组安排

同一岗位的考生，安排在同一组、同一时间段内进行面试，具体分组安排见附件。如有不符合这一原则的情况，请及时联系。电话：0632-3319602。

六、面试成绩计算

面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。问题答辩成绩占面试成绩的10％，模拟讲课成绩占面试成绩的40％，专业技能测试成绩占面试成绩的50％。

面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试全部结束后统一向面试人员宣布。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。同一岗位面试成绩并列的，按专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如果专业技能测试成绩再相同，则通过加试问题答辩的办法从高分到低分确定。

· 附件：2023年枣庄市教育局直属学校补充引进急需紧缺人才面试人员名单及分组（一）.xlsx

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