关键词: 招教考试
根据《2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》及有关规定,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
根据应聘人员总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察体检工作在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下,由招聘单位负责组织实施。
现将2022年济宁市属事业单位公开招聘(教育类)面试人员总成绩及拟进入考察范围人员名单予以公告(考察体检时间、地点另行通知,报名时提供的联系电话请保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响考察体检的,责任自负)。
附件:2022年济宁市属事业单位公开招聘(教育类)面试人员总成绩及拟进入考察范围人员名单.xls
济宁市教育局
2022年8月19日
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